新野县科学技术协会始终坚持以服务科技工作者为本，深入践行“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，通过强化政治引领、搭建成长平台、促进科教融汇、推动产教融合与科普推广，构建了全方位、多层次的青年科技人才培育体系。近日，由县科协发掘并重点推荐的优秀青年人才、副高级农艺师聂炳群，成功入选2026年度河南省科协“青年人才培育项目”暨“卓越工程师培养工程”，正是这一工作体系结出的硕果。

精准发掘，铺就青年人才成长“快车道”。县科协坚持“不拘一格降人才”，主动深入企业、科研机构，寻找那些在科研一线默默耕耘、具有巨大潜力的“潜力股”。在了解到聂炳群在绿色食品科技领域的研究方向与发展瓶颈后，县科协主动作为，为其量身定制成长方案，积极向上级科协组织争取资源，成功将其纳入省级青年人才培育计划。这不仅是对聂炳群个人能力的肯定，更是县科协当好科技工作者“娘家人”、为青年人才成长铺路搭桥的生动体现。

搭建平台，打造产学研用协同“强磁场”。为破解青年人才“单打独斗”、科研与产业“两张皮”的难题，县科协充分发挥桥梁纽带作用，积极引导学会资源、高校智力向县域汇聚。我们积极推动郑州大学农业与生物制造学院与河南征轮味业有限公司建立深度协同创新机制，促成“校企双导师”联合培养模式。通过这一平台，聂炳群得以在高校汲取前沿理论养分，在企业解决实际生产难题，实现了从“实验室”到“生产线”的无缝衔接，为成长为卓越工程师奠定了坚实基础。

聚力赋能，唱响科教融汇产教融合“协奏曲”。县科协不仅关注人才的“引进来”，更重视其“留下来”和“强起来”。我们积极引导和支持聂炳群团队将科研方向与县域重点产业——绿色调味品产业紧密结合。通过组织学术交流、技术对接会等活动，县科协为团队提供了广阔的思想碰撞空间，助力其将绿色、有机、富硒的先进理念融入传统调味品制造工艺，推动了产业的绿色化、高端化转型，生动诠释了“把论文写在祖国大地上”的实践要求。

普惠共享，当好科学知识传播普及“播种机”。科技人才的成长离不开良好的科学文化氛围，科技成果的价值也在于惠及大众。县科协积极引导聂炳群等青年科技人才投身科普事业，鼓励他们将复杂的食品科学知识转化为通俗易懂的“家常话”。未来，县科协将依托聂炳群团队的专业优势，建立“绿色食品科普驿站”，面向公众开展食品安全、营养健康等科普活动，让科技创新成果走进千家万户，提升全民科学素质，为县域经济社会高质量发展提供坚实的思想保证、智力支持和人才储备。

聂炳群的成功入选，是新野县科协人才工作的一个缩影。未来，我们将继续秉持初心，当好桥梁纽带，为更多像聂炳群一样的青年才俊提供施展才华的舞台，为新野县的科技创新与产业升级贡献源源不断的科协力量。