为更好的贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，根据市委组织部《关于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的通知》精神，11月12日，市科协党组书记、主席于滔同志带队到党建联系点市科技馆就“干部职工队伍建设”开展专题调研。

于书记亲自主持召开科技馆在册在编人员座谈会，认真查看人员信息登记资料，听取个人介绍，与科技馆干部职工面对面亲切交流，详细了解了科技馆干部队伍干部职工结构、学历层次、班子建设情况，收集工作存在的问题、工作难点和意见和建议，并针对难点问题提出了指导性意见。

座谈会上，针对科技馆人员复杂，年轻人多的实际，于书记非常关心年轻人的成长，鼓励他们要加强学习，积极参加专业等级考试，提高专业技能，提升自身素质。针对如何发挥中层以上干部作用提出了希望和要求，一是要树立人生目标，踏实走好人生每一步不断在实践中锻造自己，争取早日脱颖而出。二是要立足岗位职责，以身作则，充分发挥模范带头作用。三是要建立健全绩效考核机制，制定无任用考核制度，结合月考核和年度考核分层级考核，加强人员管理。针对科技馆周六周日进馆人员流量大，专业讲解员少的问题，于书记给出了建设性意见，一是从我市高校招募专业相关的优秀大学生志愿者，二是招募关心青少年健康成长、热爱公益事业又刚从工作岗位上退休素质高的党员干部作为志愿者，建立志愿者微信工作群，提高科技馆服务水平，促进我市科素水平提高。

于书记表示，本次调研只是初步的摸底，下一步将对政府购岗人员管理等工作进行深度调研。

党组成员、二级调研员张宏伟、党组成员、副主席王新及科技馆班子成员陪同调研。